Was zeichnet erfolgreiche Menschen und Unternehmen aus? Was macht sie so besonders?

Aus unserer Sicht vor allem eins: Sie entfalten Potenziale – ihre eigenen und die anderer. Es gelingt ihnen Kräfte freizusetzen und diese sinnvoll zu bündeln. Dadurch erreichen sie eine hohe emotionale Bindung für das gemeinsame Engagement. Sie befähigen sich und andere durch effektive Führung und schaffen einen Nährboden, auf dem sich ein harmonisches Zusammenspiel ganz natürlich entfalten kann. Sie investieren in die Motivation ihrer Mitarbeiter und steigern damit deren freiwillige Produktivität und somit den Wert des Unternehmens.

Menschen, die Führungspositionen innehaben, befinden sich oft in einer schwierigen Balance zwischen Empathie für die Mitarbeiter und der Umsetzung der betrieblichen Aufgabe. Supervision kann ihnen helfen sich mit Führungsrollen auseinander zu setzen, den eigenen Führungsstil zu finden, die Qualität und Arbeitszufriedenheit zu steigern oder allgemeine Schwierigkeiten zu bearbeiten. Durch einen kritischen Blick auf sich selbst, wird die Arbeit transparent und veränderbar.