Neues Denken – neues Verhalten – neue Resultate

Supervision ist eine zielgerichtete Reflexion der eigenen Arbeit. Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches Handeln zu prüfen und neue Perspektiven für die eigene Arbeit zu entwickeln. Ziel ist es, die eigenen Ressourcen und Kompetenzen zu erkennen und weiter zu entwickeln. Supervision ist ein Instrument der Qualitätsbildung in der täglichen Arbeit.

Klarheit in den Worten. Brauchbarkeit in den Sachen.

– Gottfried Wilhelm Freiherr von Leibniz

Wenn wir ein Bild zu dicht vor unsere Augen halten, verschwimmen die einzelnen Aspekte des Bildes. Wir können keine Zusammenhänge mehr erkennen. Supervision ermöglicht es, wieder mehr Abstand zu diesem Bild zu bekommen. Dadurch wird ein distanzierterer Blick auf das Bild geschaffen. Einzelheiten werden sichtbar, Zusammenhänge offen. Das Bild wird klar und neue Möglichkeiten und Lösungen entwickeln sich.

→ Download Flyer Dammann-Supervision (PDF, 2.2MB)